На сайте подработка-тут.рф действует постоянный контроль качества объявлений о вакансиях, которые размещают пользователи. Контроль производится автоматически, а также вручную - модераторами портала. Это способствует фильтрации спама, повторов и сомнительных предложений. Для публикации ваших вакансий, следуйте приведенным ниже правилам.

1. Объявление о вакансии должно представлять собой предложение работы и соответствовать следующим условиям:

1.1. Одно объявление должно содержать информацию только об одной предлагаемой работодателем вакансии.

1.2. Каждое объявление о вакансии должно быть размещено в отраслевой рубрике, тематически соответствующей объявлению. 

1.3. Соискатель не может размещать вакансии, для размещения вакансий, нужно зарегистрироваться как работодатель. 

1.4. Не допускаются к размещению объявления о вакансиях, написанные ЗАГЛАВНЫМИ буквами, транслитом (vot tak), сплошным текстом (воттак) или «разрядкой» (в о т т а к ) и прочими способами, затрудняющими чтение.

1.5. Не публикуются объявления содержащие английские буквы в русских словах, например: kомпания, графиk, диреkтор, рaбomа и т.д..

1.6. Запрещено выделять текст и заголовок вакансий цифрами и различными символами (знаками), например: @, #, $, *, >, 1, ", --- и т.д., а так же злоупотреблять восклицательными знаками !!!!! и ставить больше одного в предложении.

1.7. Контакты работодателя должны быть указаны, только в отведенных для этого полях.

2. Не допускаются к публикации объявления о вакансии следующего вида:

2.1. Не являющиеся предложением работы.

2.2 Содержащие прямую и скрытую рекламу товаров и услуг.

2.3. Предлагающие отправку SMS на короткие номера или звонок на платную телефонную линию.

2.4. Предлагающие предварительную отправку копий документов, удостоверяющих личность (паспорт, водительские права и пр.) для записи на собеседование.

2.5. Предлагающие внесение денег для каких-либо целей, которые якобы должны способствовать трудоустройству.

2.6. Содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения.

2.7. Содержащие заведомо ложную информацию, включая контактный телефон или e-mail.

2.8. Содержащие ссылки на сторонние ресурсы, не являющиеся сайтом компании-работодателя.

2.9. Подразумевающие оказание интимных услуг или услуг сексуального характера.

2.10. Противоречащие законодательству Российской Федерации, в том числе Закону Российской Федерации «О средствах массовой информации», включая ст. 4 «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации»: «Не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости».

3. Правила размещения объявлений о вакансиях

3.1. Объявления о вакансиях, содержащие нарушения, предусмотренные п. 2 Правил размещения объявлений о вакансиях, снимаются с размещения. При этом перерасчет стоимости услуг не производится.

3.2. Запрещено одновременное размещение копий одной и той же вакансии. Продублированные вакансии расцениваются модераторами сайта как спам.

3.3. Пользователь, размещающий объявления гарантирует достоверность и полноту размещаемой информации.

3.4. Администрация сайта оставляет за собой право отказать в размещении информации на сайте без объяснения причин, а также удалить любые объявления.

3.5. Пользователь несет полную ответственность за размещенную им информацию в объявлениях.

3.6. Администрация оставляет за собой право закрыть доступ к сайту любому пользователю, а также не допустить к публикации предложенные им варианты без объяснения причин.